Užitočné novinky a rady z Teamia i HR sveta

Skúsenosť uchádzača s výberovým procesom sa dnes stáva kľúčovou súčasťou employer brandingu. Negatívne zážitky uchádzačov sa rýchlo šíria online a môžu poškodiť dobré meno vašej firmy.

Zamestnanecké odporúčania sú v kurze. Dokazuje to fakt, že 8 z 10 firiem ho využíva na nábor nových zamestnancov. Prečo sú pre firmy zaujímavé? A na čo si dať pri nich pozor, aby fungovali dlhodobo?

Máme pre vás novinku, ktorá vám ušetrí čas a nervy. Nový výpis náborov v Teamiu je prehľadnejší, intuitívnejší a prináša pár vychytávok, ktoré si zamilujete.

Mobilná aplikácia Teamio poskytuje efektívnu a flexibilnú podporu pre moderný nábor manažérom či náborárom. Prinášame pár tipov, ako prácu s apkou využiť na maximum, či už ste líniový manažér alebo náborár.

Meriate si kľúčové metriky ako počet pohovorov či čas do nástupu (time to hire), ale zdá sa vám, že to nie je to pravé orechové? Máme pre váš inšpiráciu, ako sa pozrieť na úspešnosť náboru cez netradičné KPI, ktoré vám pomôžu lepšie pochopiť, čo v nábore naozaj funguje – a čo nie.

Ako prilákať top talenty práve do vašej firmy? Zdá sa vám, že vám mladá generácia uniká pomedzi prsty? Alebo by ste chceli najať práve seniorných či úzko špecializovaných zamestnancov? Prinášame tipy ako maximalizovať dosah vášho inzerátu kombináciou tradičných a moderných kanálov.

Na prvý pohľad sa môže zdať, že preboarding je o dotiahnutí administratívnych úkonov. V skutočnosti je to obdobie, ktoré skrýva mnoho príležitostí.

V Teamiu máte prístup k databázam životopisov z portálov Profesia.sk a Jobs.cz. Môžete tak vyhľadávať medzi tisíckami uchádzačmi z Čiech a Slovenska, ktorí si zaškrtli zverejnenie ich životopisu pri jeho vytváraní.

Leto je v plnom prúde a s ním aj zaslúžené dovolenky. Automatická odpoveď „Som na mimo kancelárie...“ je jasným signálom, že je čas oddychovať.