Užitočné novinky a rady z Teamia i HR sveta

Vďaka užitočnej spätnej väzbe od používateľov, dostala naša databáza životopisov nové vylepšenia, vďaka ktorým vyhľadáte tých správnych kandidátov presnejšie a pohodlnejšie. A tu máte stručné zhrnutie.

Zamestnanci majú väčšiu voľnosť pri určovaní pracovného času

Nové funkcie a vylepšenia, ktoré sme priniesli do Teamia za posledný rok.

Dáta hovoria, že do roku 2030 budú generácie Y a Z tvoriť viac ako 70 % pracujúcich. Mladí ľudia, spadajúci do týchto generácií, sa vyznačujú odlišnými očakávaniami voči práci a zamestnávateľom.

Zmena práce je krok do neznáma. Nový zamestnanec vstupuje do prostredia, ktoré nepozná. Prečo mu venovať čas ešte pred nástupom?

Skúsenosť uchádzača s výberovým procesom sa dnes stáva kľúčovou súčasťou employer brandingu. Negatívne zážitky uchádzačov sa rýchlo šíria online a môžu poškodiť dobré meno vašej firmy.

Zamestnanecké odporúčania sú v kurze. Dokazuje to fakt, že 8 z 10 firiem ho využíva na nábor nových zamestnancov. Prečo sú pre firmy zaujímavé? A na čo si dať pri nich pozor, aby fungovali dlhodobo?

Máme pre vás novinku, ktorá vám ušetrí čas a nervy. Nový výpis náborov v Teamiu je prehľadnejší, intuitívnejší a prináša pár vychytávok, ktoré si zamilujete.

Mobilná aplikácia Teamio poskytuje efektívnu a flexibilnú podporu pre moderný nábor manažérom či náborárom. Prinášame pár tipov, ako prácu s apkou využiť na maximum, či už ste líniový manažér alebo náborár.