HR rady a tipy

E-book: 10 stratégií, ako získať uznanie pre váš HR tím

Lucia Belanová • 21. 1. 2025

Máte dojem, že práca vášho HR oddelenia vo firme je často neviditeľná? Môžeme vás upokojiť, že je to častý jav v mnohých firmách. Ale hlavne je dôležité povedať, že sa s tým dá niečo robiť!

V spolupráci so skúseným lektorom leadershipu a osobného marketingu Filipom Kahounom sme pre vás spísali niekoľko tipov, čo môžete z pozície HR urobiť pre to, aby bola vaša práca vidieť.

V našom e-booku sa dočítate:

  • Aké dôvody stoja za tím, že práca HR nemusí byť veľmi viditeľná.
  • Prečo je fajn, požiadať o spätnú väzbu kolegov.
  • Ako nájsť svoju „špeciálnu misiu“ vo firme a doviesť ju k úspešnému koncu.
  • Naučíme vás, ako využívať marketingové stratégie na zviditeľnenie vašich aktivít.
  • Ako si nájsť „spriaznené duše“ z iných oddelení.
  • Prečo samochvála „nesmrdí“ – taktiky, ako priniesť pozitívne svetlo na členov vášho tímu, ale j kolegov.
  • Čo robiť, keď príde kríza.
 

Mohlo by vás zaujímať

Novinky v Zákonníku práce SR od 1. 1. 2026
HR rady a tipy

7. 1. 2026

Novinky v Zákonníku práce SR od 1. 1. 2026

Zamestnanci majú väčšiu voľnosť pri určovaní pracovného času

Čo očakáva Generácia Z od práce – ako zaujať mladé talenty
Novinky v TeamiuHR rady a tipy

18. 11. 2025

Čo očakáva Generácia Z od práce – ako zaujať mladé talenty

Dáta hovoria, že do roku 2030 budú generácie Y a Z tvoriť viac ako 70 % pracujúcich. Mladí ľudia, spadajúci do týchto generácií, sa vyznačujú odlišnými očakávaniami voči práci a zamestnávateľom.

Pripravte nováčika na prvý deň v práci
HR rady a tipy

18. 11. 2025

Pripravte nováčika na prvý deň v práci

Zmena práce je krok do neznáma. Nový zamestnanec vstupuje do prostredia, ktoré nepozná. Prečo mu venovať čas ešte pred nástupom?

Ste pripravení posunúť vaše nábory na ďalšiu úroveň?

Poďme si zavolať. Ukážeme vám, ako s Teamiom dosiahnete na vyššie méty. Vyskúšajte Teamio na 30 dní zadarmo.

Ste pripravení posunúť vaše nábory na ďalšiu úroveň?