Teamio tipy

Vyhľadávanie v databáze životopisov, ktoré trafí do čierneho

Anton Khúla • 19. 1. 2026

Vďaka užitočnej spätnej väzbe od používateľov, dostala naša databáza životopisov nové vylepšenia, vďaka ktorým vyhľadáte tých správnych kandidátov presnejšie a pohodlnejšie. A tu máte stručné zhrnutie.

Vyhľadávanie, ktoré vie, na čo myslíte

Vyhľadávanie v databáze životopisov je jedna z funkcií, ku ktorej sa vraciate najčastejšie. A práve preto sme sa naň zamerali. Po novom si Teamio lepšie poradí so slovnými spojeniami, ako je „riadenie projektov“ alebo „starostlivosť o zákazníkov“. Takéto výrazy sa vo výsledkoch uprednostnia, aby sa k vám dostali relevantnejšie profily.

Pridali sme tiež podobné zhody, ktoré pomáhajú pri preklepoch, chýbajúcej diakritike alebo rozdieloch vo veľkosti písmen. (Len pozor – nefungujú pri vyhľadávaní s viacerými kľúčovými slovami a pracovných pozícií, kde je medzi nimi vzťah OR.)

Lepšie si poradíme aj so zadaním koreňa slova. Napríklad nedokončený výraz „kvalit“ vám nájde pozície ako manažér kvality, kontrolór kvality a pod., ale aj pracovné skúsenosti týkajúce sa kvality. A aby vám neutiekla žiadna súvislosť, kľúčové slová po novom vyhľadávame v celom životopise – v osobnom zhrnutí, zručnostiach, názvoch pozícií, popisoch práce, zamestnávateľoch, školách i kurzoch. Pracovné pozície potom kontrolujeme ako v hľadanej práci, tak v praxi uchádzača.

Posledné vyhľadávanie je späť

Funkcia, ktorá bola v starej verzii databázy životopisov a v novej vám naozaj chýbala. A vieme prečo: dopoludnia hľadáte účtovníka, popoludní nákupcu a medzi tým vám do toho niekoľkokrát niekto zavolá. A potom už presne neviete, aké filtre ste mali nastavené.

Teamio vám automaticky ukladá posledných 10 vyhľadávaní, aby ste sa k nim mohli kedykoľvek vrátiť.

Keď uložené vyhľadávanie znovu použijete, obnovia sa všetky filtre aj spôsob radenia výsledkov. A pretože každý pracuje trochu inak, ukladajú sa zvlášť pre každého používateľa.

Odbory v praxi uchádzača? Teraz ich uvidíte na prvý pohľad

V detaile životopisu už nemusíte počítať, koľko času uchádzač strávil na jednotlivých pozíciách. Teamio to spočíta za vás a prehľadne zobrazí pri praxi.

Je to malá vec, ale v momente, keď porovnávate niekoľko podobných profilov, vám to môže výrazne zrýchliť rozhodovanie.

 

Mohlo by vás zaujímať

Praktický checklist: Nástup nováčikov bez stresu 
Teamio tipy

21. 4. 2026

Praktický checklist: Nástup nováčikov bez stresu 

Fáza medzi potvrdením ponuky a nástupom je ideálna príležitosť urobiť výborný prvý dojem.

Trendy správania uchádzačov na trhu práce: Opatrní, ale stále v strehu

17. 4. 2026

Trendy správania uchádzačov na trhu práce: Opatrní, ale stále v strehu

Uchádzači dnes nemenia prácu impulzívne. Sú opatrnejší, viac sledujú trh a dôkladnejšie zvažujú každé rozhodnutie. Čo ich motivuje, čo ich brzdí a čo očakávajú od zamestnávateľov?

Kariérne stránky Plus: Malým firmám dávajú veľkú slobodu

24. 3. 2026

Kariérne stránky Plus: Malým firmám dávajú veľkú slobodu

Možno máte pocit, že kariérne stránky sú „pekný bonus“ pre veľké firmy. Lenže realita náboru je neúprosná: kandidáti si vás dnes nájdu skôr, než si vy nájdete ich. A podľa toho, ako vyzerá váš kariérny web si urobia obrázok o tom, ako sa u vás pracuje.

Ste pripravení posunúť vaše nábory na ďalšiu úroveň?

Poďme si zavolať. Ukážeme vám, ako s Teamiom dosiahnete na vyššie méty. Vyskúšajte Teamio na 30 dní zadarmo.

Ste pripravení posunúť vaše nábory na ďalšiu úroveň?