Máte atraktívne pracovné ponuky, na ktoré sa vám hlásia desiatky až stovky uchádzačov? A zároveň máte tie pozície, na ktoré treba vynaložiť viac úsilia, aby ste obsadili toho správneho kandidáta?
Ukážeme vám, ako si vyhodnocovať úspešnosť náborových kanálov a ako dostať kandidátov z viacerých zdrojov na jedno miesto. To všetko v Teamiu, modernom ATS systéme od Alma Career.
Program
- Unikátne dáta o ťažko obsaditeľných pozíciách
Máte pozície, ktoré sa vám obsadzujú náročnejšie ako iné? Je to spôsobené nedostatkom ľudí v obore, alebo len hľadáte na nesprávnych miestach? Pozrieme sa na to, čo hovoria dáta.
- Možnosti, ako hľadať uchádzačov rôznymi spôsobmi
- Pracovné portály ako základ náborovej stratégie.
- Nový nástroj na jednoduché pridanie zaujímavých uchádzačov z LinkedIn alebo Facebooku do vášho náboru.
- Ako získať odporúčania a postrážiť si pri tom GDPR?
- Ako merať efektivitu zdrojov
Ako správne merať a vyhodnocovať úspešnosť zdrojov pri jednotlivých náboroch. Upravte svoju náborovú stratégiu podľa toho, kde sa vám oplatí ponuku zverejniť, ako funguje referal a ako dlho vám trvá prijať nového kolegu.
Záznam webinára
Zaujal vás obsah webinára, ale nevyhovuje vám termín? O nič neprídete. Stále sa môžete registrovať a dostanete záznam webinára priamo na svoj e-mail, alebo ho nájdete aj tu.
Tešia sa vás
Tereza Kejdová
Vedie webinár
Alena Chejstovská
Vedie webinár