AI funkcie v Teamiu – informácie pre kanidátov

Ako pracujeme s vašimi údajmi pri posúdení vhodnosti na pozícii s využitím AI

Zamestnávateľ, u ktorého sa uchádzate o prácu, používa pri nábore systém Teamio, ktorý obsahuje funkcie s umelou inteligenciou (AI). AI pripraví podklad, ako váš profil zodpovedá danej pozícii. Tu vysvetľujeme, čo sa s vašimi údajmi deje.

Aké údaje sa spracovávajú:

• váš životopis, prax, zručnosti, vzdelanie a jazyky,
• vaše odpovede z dotazníka v pracovnej ponuke, ak ste ho vyplnili,
• poznámky, ktoré personalista prípadne k vašej kandidatúre doplnil.

Nespracovávajú sa biometrické údaje, hlas ani video. Systém tiež nevykonáva analýzu vašej osobnosti.

Čo AI s údajmi robí

AI najskôr z textu inzerátu vytiahne požiadavky na danú pozíciu a následne ich porovná s informáciami obsiahnutými vo vašich podkladoch. Na základe tohto porovnania vytvorí prehľad obsahujúci odhad zodpovedajúcej úrovne praxe, splnenie jednotlivých požiadaviek a otázky, na ktoré sa vás môže personalista opýtať.

Ako posúdenie prebieha krok za krokom

1. Analýza pozície
   AI si prečíta text inzerátu a na jeho základe vytvorí kritériá pre hodnotenie. Každému kritériu priradí určitú dôležitosť. Kritériá vždy vychádzajú z obsahu konkrétneho inzerátu.
2. Analýza podkladov
   AI prejde dostupné podklady (životopis, odpovede z predvýberového dotazníka a interné poznámky ku kandidátovi) a porovná ich s kritériami pre danú pozíciu.
3. Vyhodnotenie požiadaviek
   Pri každom kritériu AI určí, či ho spĺňate, spĺňate čiastočne, alebo nespĺňate. Pokiaľ v podkladoch chýbajú informácie k danej požiadavke, označia ho ako nehodnotiteľný. Pri každom výsledku je aj stručné vysvetlenie, z akých informácií AI vychádzala. Na základe čiastkových výsledkov AI spočíta celkové percento zhody profilu s inzerátom

Podľa čoho hodnotenie prebieha

Posudzuje sa iba to, nakoľko vaša prax, zručnosti a kvalifikácia zodpovedajú požiadavkám danej pozície. Pri hodnotení sa neposudzuje pohlavie, vek, pôvod ani iné osobné znaky.

Rozhoduje človek, nie AI

Výstup AI slúži ako podklad pre personalistov. Nejde o automatické a ani automatizované rozhodnutie o vašom prijatí či neprijatí. O ďalšom postupe vašej kandidatúry rozhoduje vždy človek, ktorý výstup posúdi a overí.

Vaše práva

V súvislosti so spracovaním údajov máte právo na informácie, právo na prístup, opravu alebo výmaz. Môžete tiež požadovať obmedzenie spracovania alebo vzniesť námietku proti spracovaniu.

Máte tiež právo nebyť predmetom rozhodnutia založeného výhradne na automatizovanom spracovaní, pokiaľ by pre vás malo právne alebo obdobne významné dôsledky. V našom náborovom procese nie je rozhodnutie založené výhradne na automatizovanom spracovaní; o ďalšom postupe rozhoduje vždy človek.

Systém Teamio pre zamestnávateľov, ktorí vystupujú ako správcovia osobných údajov, prevádzkuje spoločnosť Alma Career Czechia s.r.o. Informácie o spracovaní osobných údajov sú dostupné v Zásadách spracovania osobných údajov.